适合北京安诚永信科技有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  卓越经理人启航

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• 

  优秀IPQC专业技能培训

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• 

  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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• 模块一： 企业变革综述
• 第一关
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 如何抢救溺水者或触电者
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• “客”篇——服务营销落地系统
• 会议管理-会议架构
• 第八章 模板设计与母版篇
• 章节5
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 智能化网点转型与现场运营管理
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 变革管理
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%