适合成都瑶光仪器设备有限公司的企业培训课程

• 

  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
• 

  工伤保险待遇申领

  • 在线课
• 

  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
• 

  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课

• 信息安全风险
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 建立杠杆收购模型
• 供应链组织和人力资源管理
• 体态与健康2
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 四、项目执行与控制过程
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 章节1：看“清”局势
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 国际贸易标的物

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%