适合大庆汇鼎英信息技术咨询服务中心（有限合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 业绩与预警分析
- 财务分析
- 章节1：序言
- 需求挖掘篇
- 安全开发如何控制
- 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 步步为赢
- 时间管理
- 用户思维
- 发刊词
- Go基础知识入门
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 第13章 数据分析，观察上线效果
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
- 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 第二章：消除生产过程浪费
适合大庆汇鼎英信息技术咨询服务中心（有限合伙）的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合大庆汇鼎英信息技术咨询服务中心（有限合伙）的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
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66%
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100+
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49%
