适合深圳市洹伟科技开发有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 正确地销售策略
• 编程模型及核心概念
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 章节5：效率管“理”
• 主题二：食品安全基础
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 开播落地篇
• 借力展示自我
• 养生有道之 一日养生
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 课程介绍与销售基本概念
• 维护保养系统
• 商业战略：博弈论
• TensorFlow2.0概览
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%