适合广西藤县恒元房地产开发有限公司的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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• 第12章 电商数据体系怎么建
• 收官篇
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 框架和演示
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 发刊词
• 全维打磨
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 数据透视表轻松入门
• 民营企业改制中的法律服务
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第三章 商业环境相关者分析
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 团队管理
• 第三章 商业环境相关者分析
• SQL高级话题
• 加密货币背后的原理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%