适合汾阳市旭泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课

• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• Android网络编程进阶
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 业务连续性管理
• 发刊词
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 口头表达
• 推进落地
• 3.0 测量 Measure
• 情绪管理
• 第2章 课程内容整体规划
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 学习力
• 商业战略：聚焦企业内部
• 二、对关键角色的有效辨识
• 绩效计划与目标设定
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 演讲从未结束：案例篇
• 四：成为变革的引领者

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%