适合常州拜尔鸿克化工工程技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链的业态应用
- 组织建设核心内容
- Disney审核之—申请及授权
- 第16章 门店小程序产品设计
- 资产负债表分类和所有者权益
- 数字化学习项目设计
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 物业行业安全管理(续)
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 章节6
- 五、实践指导
- 用户经营的加速器--会员制
- 多元思考理清关键任务
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 发刊词
- 赢得信任
- 项目管理基础
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
适合常州拜尔鸿克化工工程技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合常州拜尔鸿克化工工程技术有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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100+
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