适合泗洪花明粮油有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课

• Flink快速上手篇
• 第二章-系统化助力组织变革
• 乙肝和肝癌的关系
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 借力展示自我
• 日常管理工作
• 政府补助税会差异协调管理
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 概率
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 企业业务循环类型介绍
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 6.对接绩效
• 4.内部控制实施实务与建议
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 获取好感度
• 章节4
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%