适合南京佳合美钰技术服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
- 六、设计思维流程--生成想法
- 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
- 守正出奇——运营篇
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 员工管理
- 主题一：食品安全法规
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 时间管理法
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 整体总结回顾
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 加密货币背后的原理
- 情绪管理
- 自回归条件异方差模型（ARCH）
- 精准拓客的能力
- 基础管理才智
适合南京佳合美钰技术服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合南京佳合美钰技术服务有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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49%
