适合淄博天翔置业咨询有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  Excel常用函数运用

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  智能网联汽车系列课程

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• 4.企业内部控制体系建设实务
• 团队管理
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第五关：英雄之旅
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 供应链绩效考核管理
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 第四周：关系入门
• Loadrunner性能测试与面试
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 情绪与压力管理
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第7章 课程总结
• 渐变设计入门
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 主题三：HACCP
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%