适合云南博科信息技术有限公司的企业培训课程

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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课
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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• 三、绩效差距原因分析
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 1.财务转型与价值创造
• 章节1
• 第五关：英雄之旅
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第八章 模板设计与母版篇
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 国际贸易结算
• 销售成交力-推动成交
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第二章 刷新同事相处模式
• 本方签约主体如何考虑和选择
• DataStream API编程
• 安全开发如何控制
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 管理自我

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%