适合深圳市宝伦国际食品有限公司的企业培训课程

• 

  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
• 

  财务RPA数字化管理

  • 在线课
• 

  新收入准则应用实案

  • 在线课
• 

  零售销售秘籍系列课

  • 在线课

• 时间管理
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 情绪管理
• 先导课
• 工具对比篇
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• gin快速入门
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第八章
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 初识实时流处理
• 五步成册
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%