适合哈尔滨英起科技有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》

• 融资金额估算方法
• 销售心理学
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 项目管理-项目目标
• 模块一：计划
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 五、设计思维流程--定义问题
• 市场营销：长期的营销战略
• 执行力
• 第四章：管理多个项目
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 效率管理
• 变革管理
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 神来之笔——【绘图】
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%