适合北京东方惠尔医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 会议流程化
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
- 发刊词
- 绩效评估
- 发刊词
- HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
- 组织设计与组织发展概述
- 组织环境与领导作用
- 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
- 市场营销：一个动态的概念
- 养生有道之 一年养生
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 第一章 国际经营之商业环境
- 企业管理：主导作用
- 燃料电池膜电极关键测评技术
适合北京东方惠尔医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京东方惠尔医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
