适合安吉素沐原筑酒店管理有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  Python应用技术：时间序列分析

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  项目管理精进：沟通与领导力

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• 商业战略：博弈论
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 模块五、策略评估
• 日常管理机制
• MySQL约束
• 情绪管理和冲突管理
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 区块链与全球科技巨头
• 创造持久的成果
• 区块链的现在和未来
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 六、大客户销售的持续发展
• 六能成师
• 绩效评价与改进
• 项目规划：期望、假设与风险
• 典型应用场景案例
• 章节1 高级招聘技能篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%