适合保山启迪科技城开发有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  供应链管理：从入门到精通

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 项目管理基础
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• Flutter实战应用与性能优化
• Python量化投资：课程预告
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 时间管理
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 章节1
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 时间管理
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第4章 面向对象之单例模式与多态

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%