适合遵化市龙腾网吧的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课

• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 业务经营
• 客诉管理机制全剖析
• 第六章
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 服务现场
• 章节3 思维能力提升
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 模块五：标准
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 【第14章】图表的制作与美化
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 测量资源、知识与能力管理
• 流程管理
• 商业战略：行业生命周期模型
• 民营如何实现国内主板上市

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%