适合镝普视觉科技扬州有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  张新民：零基础财务报表分析

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• 精力高效法
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 发刊词
• 先锋领导力建议——中级篇
• 大客户销售的三把金钥匙
• 新用户
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 发刊词
• 特斯拉的营销
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 迭代
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 策划
• 第二章：销售业务规划
• 反馈：员工持续改进

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

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