适合大中华实业（锦州）有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  新人升级锦囊

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• 但行好事，莫度他人
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 第七章
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 情绪与压力管理
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 建立有效的团队
• 5.内部控制评价与改善
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 渠道规划
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 销售谈判
• K均值聚类
• 古希腊的哲学
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第一章 国际经营之商业环境
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第一周：中年的本质

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%