适合北京聚客伟程酒店服务有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  建筑施工安全管理

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  机会魔方-创新与企业家精神

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• 安全与质量管理
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 开发规范和go基础扩展
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 有效实施
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 模块二、界定问题
• 会议管理-会议流程与角色
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 十二、打造生态型组织
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 6.0 控制 Control
• 三、设计思维流程
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 医药电商渠道管控与有效维价

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%