适合南安石井湘水园餐饮店的企业培训课程

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  Web前端架构师

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  新收入准则

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  项目管理卓越：高效多项目管理

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• 1.集团资金管理原则与模式
• 口头表达
• ISO13485标准详解
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 基础Python语法
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 课程结束
• 库存篇
• 发刊词
• 银行新员工服务营销技能提升
• 生活不只是工作
• 第二章：消除生产过程浪费
• 项目管理-管理变革案例
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第五章 图表与表格设计篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%