适合广州加能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第11章 用户引流与转化
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
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- 项目管理-项目管理导论
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 模块三:临床实验项目设计与执行
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- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 3.全面预算实施的启动
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 情绪管理
- 区块链2.0 -以太坊
- 谈判技巧:谈判的类型
- Flutter实战应用与性能优化
适合广州加能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合广州加能科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
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对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
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平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
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社群管理专业高效,内容审核精准把关
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