适合济南通格软件技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第14章 电商APP产品设计
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 组织设计与组织发展概述
- 市场营销：建立营销战略
- 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
- 项目启动
- 第7章 需求落地第3步：写文档
- 支持
- 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
- 创造持久的成果
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 会议管理-会议流程与角色
- 成本控制途径及改进措施
- 业绩与预警分析
- 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
- 项目管理基础
- 章节2
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 区块链和消费品行业
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
适合济南通格软件技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合济南通格软件技术有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
