适合常州辰昌房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
• 

  新收入准则

  • 在线课
• 

  生态文明与环境保护

  • 在线课

• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 情绪与压力管理
• 团队管理
• 利润不是管理的目标
• 渐变设计入门
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 销售谈判
• 模块三：组织战略升级管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• SQL与Tableau结合——任务五
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 学习SQL的第一步
• 基础管理才智
• 二：辅佐篇
• 准备工作
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 全维打磨
• E02 数据输入：这样更轻松高效

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%