适合山东瑞尔立健康科技有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  六稳六保

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• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 口头表达技巧
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 课程导入
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 商业战略：行业生命周期模型
• 坚定自信
• 行和列
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 章节1 销售流程
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 章节4:动态仪表板制作
• elasticsearch实现搜索微服务
• 四、设计思维流程——同理心
• 4.认识利润表与利润表分析

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%