适合藤县庆翔房地产开发有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
• 

  财务模型基础

  • 在线课
• 

  财务转型与价值创造

  • 在线课
• 

  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 章节5：学会授权
• 维护保养系统
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 市场分析篇
• 国际贸易结算
• 投资银行活动的四个主要领域
• 项目管理基础
• Python介绍
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 精心答疑的能力
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• Linux简介
• 管理自我
• 打造超级组织的四大路径?
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 1.财务转型维度
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%