适合四川远乐冒菜餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• 第2章 初识Hadoop
• 吃东西突然噎住如何急救
• 销售心理学
• 基础管理才智
• 章节7：有效激励
• 第一周：中年的本质
• 聚类分析
• 架构商品详情模块
• Python编程基础
• 税会差异简介
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 能力提升之“法”
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 数字化转型
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%