适合杭州富阳尚古小筑民宿有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• 突发心脏病如何急救处置
• 情绪管理
• 第11章 用户引流与转化
• 项目阶段
• 把能力建在组织上-引言
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 综合提升篇
• 口头表达技巧
• 操作安全与供应商管理
• 模块四： 组织评估
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 商业战略：SWOT分析框架
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 杠杆收购指南
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 环境因素及控制措施1
• 模块一 管理者角色转型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%