适合高唐县骏星车业有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  企业转型成功凭什么是你

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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• 慕课网日志实战
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 绩效评估
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 4.人力预算分析模板设计
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 移动平均模型（MA）
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 成文信息与质量信息与六性管理
• TPM概论与八大特征
• 项目管理-项目流程
• 变革管理
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%