适合成都金悦彬磊科技有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  推动黄河流域高质量发展

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  数字化厅堂服务营销

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• 开篇：有效管理模型
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 人才盘点
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 3.内控评价核心指标
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 会议管理-会议案例
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 悬架振动
• 有效实施
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 跨部门沟通基本原则
• 从0开始理解rpc和grpc

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%