适合太原虾妹儿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  生态文明与信息文明

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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• 三：创造机会滋生的土壤
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 口头表达技巧
• 开发规范和go基础扩展
• 流量与品牌
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 2.经营风险导向的内部控制
• 维护保养系统
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 模块四：项目执行与监控过程
• 发刊词
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 能力提升之“术”
• 把能力建在组织上-引言
• 深度学习

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%