适合沈阳绿岛温泉俱乐部有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  报表打印得心应手

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  结构化分析流程

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• 组合
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 马科维茨投资组合优化
• 发刊词
• 项目管理-项目流程
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 经济增加值（EVA）
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 项目管理基础
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• TISAX管理体系标准背景
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 数据分析离不开数据透视表
• 表达有形象
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 演讲倒计时：第10天
• 【第10章】表格数据的排序与筛选

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%