适合上海越诚软件有限公司的企业培训课程

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  销售随身学

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  Web前端架构师

  • 在线课
• 

  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课

• 先导课
• 精心答疑的能力
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 实操课程：公司股价演示文稿
• Flink部署及作业提交
• 营销与销售循环中的成本控制
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 课程介绍
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• MNIST数据集分类
• 销售流程
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 会议流程化
• 什么是战略成本管理
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 全面预算管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%