适合潍坊兴峡置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 接口与接口测试
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 改进
- 如何设计区块链商业模式
- 王牌销售谈判-发刊词
- BSCI—审核详解2
- 自我认知的力量
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 开发技能拓展
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- S05 数据可视化有套路
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 理论导入
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 服务业ISO9000
- 监控神器Zabbix
适合潍坊兴峡置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合潍坊兴峡置业有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%