适合济宁永兴晟餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  积极协同

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课

• 模块三：组织诊断
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第一部分：售前岗位再认知
• Java拓展
• 3.生产成本控制的重心
• 九、数据驱动的服务化转型
• 超强执行力
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 3.企业财务内部控制
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 情绪与压力管理
• 第五章 仲裁监督
• 解决方案销售核心
• 2.成本管控中的关键指标
• 财务会计中的三种主要报表
• 掌握三种视觉引导工具
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第三关：扩张业务

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%