适合浙江蕾欧娜科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课
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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课

• 了解自我和他人
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 创意合成——【蒙版】
• 条件语句
• 策划与运行环境
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 项目管理基础
• 模块十：自我管理
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第11章 积分商城如何设计
• 口头表达
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 销售谈判
• 模块三 建立团队信任的基石
• 选择正确的模型
• 第三关：扩张业务
• 第一章：认识精益管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%