适合淄博德重新材料技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 环境因素及控制措施1
- 序:创新的六维魔方
- 坚定自信
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 现金流量在经营中的作用
- 如何让运维工作处于安全状态
- 区块链的现在和未来
- 第五章:项目管理流程与业务流程
- 课程简介:欢迎学习
- 第20章 模式匹配
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 模块五:标准
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
适合淄博德重新材料技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合淄博德重新材料技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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66%
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