适合丹阳市润湘园餐饮有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  企业全栈新媒体运营

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• 先导课
• 审计沟通情景案例分析1
• 坚定自信
• 第九章
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 进销存管理
• 团队管理
• 为什么要早点学Excel
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第 5 章 要事优先
• 2.战略研讨
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 业绩与预警分析
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 【视频号基础操作篇】
• 了解自我和他人
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%