适合北京尚德汇融科技有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 模块一：组织战略的组成
• 案例开发
• 基础管理才智
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第三步：查KS
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 二：做出企业的战略决策
• 二：辅佐篇
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 第10章 构建用户画像
• 定期工作
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第八章 模板设计与母版篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%