适合山东天御生物科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 实施基础
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 情绪管理
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 章节4
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 创建公司简介文稿
- 商业战略:波特的五力模型
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- KA终端常态维护
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- 持续性提效“三步法”
适合山东天御生物科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合山东天御生物科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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