适合湖北瞪羚科技有限公司的企业培训课程

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  致胜销售系列课

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  奇妙的肢体语言

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 经营计划系统
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 先导课
• 章节3：“管”理团队
• 时间管理
• 变革管理
• P02 天下武功，唯快不破！
• 模块六：组织流程
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 供应链管理到底长啥样？
• 第二关：探索企业
• 定期工作
• 民企如何实现国资反向混改
• 章节2 中级招聘
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%