适合济宁新润达纺织科技有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 对话与共识：团队能量启动器
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• SQL与Tableau结合——任务二
• 人本激励与案例管理法
• 交易对象如何甄别和选择
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 用视觉助力职场
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 个人效能
• 数字化转型要点解读
• 经常售前故事，从此开始
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 巧夺天工——【抠图】
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%