适合深圳金瑞强科技有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  职场软技能系列课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 时间管理
• 第三章 商业环境相关者分析
• 应收账款催收常用方法及技巧
• PPAP顾客沟通和资料管理
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 口头表达
• 四、坚持精益持续改善
• 变革管理
• 章节1
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 知识萃取
• 统计与求和函数应用技巧
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 职业形象礼仪
• 商务交往礼仪

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%