适合成都金朝酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 章节1 快速上手,驯服AI替你打工
- 章节1
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 生产许可证的办理流程
- 第一部分:售前岗位再认知
- 发刊词
- 神经网络概览
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 实施基础
- Disney—采购限制
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- S00 职场汇报应该这样做!
- 3.0 测量 Measure
- 邮件合并与制作证书技巧
- Spark Streaming进阶与案例实战
- 市场营销:营销组合之促销决策
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
适合成都金朝酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
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more >- 课程学习详情
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- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
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