适合天津市悦盛科技有限公司的企业培训课程

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

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  合并报表应用与难点解析

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• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 情绪与压力管理
• 高质量的沟通者
• 介绍Python时间序列
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 模块一： 企业变革综述
• 市场分析篇
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• Web自动化测试与面试
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 项目管理基础
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 会议管理-会议流程与角色
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 情绪与压力管理
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 国际贸易标的物
• Flink Table API & SQL编程
• 法律逻辑篇
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%