适合上海启芷智能科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  知人善任

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• 模块三 建立团队信任的基石
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 章节2
• 文档布局与页面设置技巧
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 假设检验
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 自动更正与控件应用技巧
• 模块八：组织激励
• 项目管理基础
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 管理自我
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 章节1

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%