适合上海据德信息科技事务所的企业培训课程

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  精益生产之OEE的分析和计算

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• 远程连接SSH专题
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 基础管理才智
• 章节3：“管”理团队
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• ISO13485标准详解
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 企业战略与人才战略
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 战略篇
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第二章：战略
• 章节4：食品安全及应急处理
• PPT主题，让风格统一起来

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%