适合武汉百川智慧科技有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• 全面预算精讲
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 数字金融的未来
• 企业管理：规划职能
• 编程模型及核心概念
• 时间管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 会议成果管理
• 坚定自信
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 世界上最卓越的服务体系介绍
• 模块三：组织战略升级管理
• Disney审核—常见问题解答
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 3.职业能力：个人与团队成长要素

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%