适合南通欣鹏房地产代理有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

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  打造成功职场形象

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  成本管控建模分析

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• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 为什么要开展全域营销
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 成本管控精讲
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第二章
• 场景及企业应用
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 绩效评估
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%