适合北京枫华智诚信息技术有限责任公司的企业培训课程

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  出海国际货物运输

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  行为的魔力系列课

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  研发人员产品创新与思维训练

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• 发刊词
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第六章
• 模块一 管理者角色转型
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 股票期权税会差异协调管理
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 要事第一的思考者
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 模块七 团队人才培养
• 体系搭建篇
• 走近数字化领导力
• 1.收入确认和计量的五步法
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 模块二：策略博弈
• 模块二、界定问题
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%